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Le CDG et la MNT coopèrent pour offrir un nouveau service daccompagnement social aux agents Dans le cadre de ses missions «santé et conditions de travail le Centre de gestion du Tarn a conclu une convention départementale de «mécénat de compétences» avec la Mutuelle Nationale.
Ces dispositions s'appliquent aux évaluations portant sur les activités postérieures au 1er code promo fnac cookeo janvier 2015.
Elles permettront entre autres délire les représentants du personnel aux Comités Techniques (CT) qui remplaceront dorénavant les Comités Techniques Paritaires (CTP).
Par conséquent, les périodes de maladie (CMO, CAT, CLM, CLD qu'elles soient imputables ou non imputables au service, doivent être obligatoirement déclarées par l'employeur, quel que soit le nombre de jours.Elections CTP 2008 : Déclaration au CDG de vos agents non titulaires code promo ralph lauren 20 avant le 1er juillet Par note du 1er février 2008, le Centre de Gestion vous informait que dans le cadre de la préparation des élections pour la constitution du prochain CTP du Centre.Relevement DU minimum DE traitement AU Le décret n 2013-33 du portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique et attribution de points dindice majoré à certains personnels civils et militaires de lEtat, personnels des collectivités territoriales et des établissements publics de santé.Il peut être conclu pour une durée minimale de 6 mois, avec renouvellement possible dans la limite de 24 mois ou plus sous certaines conditions. .Saisine CTP -.T.T - Mme delpech Nicole Retour sur la réunion de présentation du contrat groupe dassurance Le 23 septembre après-midi dans lamphithéâtre du Crédit Agricole, sest tenue une réunion de présentation et dinformation sur le contrat groupe dassurance des risques statutaires.Examen adjoint administratif de 1ère classe L'avis d'examen d'adjoint administratif de 1ère classe est en ligne.Pour plus de renseignements cliquez ici.Prenez connaissance de ces dispositions.Résorption de lemploi précaire Dispositif Sauvadet - Saisine du Comité Technique La loi déontologie du notamment eu pour effet de prolonger le dispositif Sauvadet de titularisation faisant suite à des recrutements réservés pour une durée de 2 ans, soit jusqu'au Cette même loi a également.Examens technicien principal de 1ère ou 2ème classe Les avis d'examen de technicien principal de 1ère ou 2ème classe : - par avancement de grade, par promotion interne sont en ligne.Ihts de la filière médico-sociale : modifications pour les cadres d'emplois de la catégorie B Pour les cadres d'emplois de la filière médico-sociale, l'attribution des indemnités horaires pour travaux supplémentaires (ihts) est fondée sur des dispositions de la Fonction Publique Hospitalière (décret n2002-598.Les listes d'aptitude avec effet au 1er juillet 2016 sont consultables en cliquant ICI Pour information, Assurance des risques statutaires, le CDG à vos côtés!Près de 63 élus, responsables de ressources humaines, assistants de prévention et représentants syndicaux ont répondu présents à linvitation du CDG81.Le nombre de participants est au complet sur chaque séance; aucune inscription sera retenue aujourdhui vendredi.


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